Hier bin ich HaPy,
weil mein Arbeitsalltag absolut abwechslungsreich ist, mich meine Aufgaben im Job auch persönlich sehr interessieren und ich mit tollen Kolleg:innen zusammenarbeiten darf.
Anja Siekmann
Umweltingenieurin
Was Sie im Bereich Technik erwartet
Sie möchten sich beruflich für das Wohl der Gesellschaft engagieren und suchen eine Aufgabe mit Mehrwert?
Dann bietet wir Ihnen als
- Architekt:in,
- Ingenieur:in oder
- Technikspezialist:in
vielfältige Einsatzmöglichkeiten mit Verantwortung und Perspektive im
- Facility Management,
- Bauaufsichtsamt,
- Umweltamt und
- Naturschutzamt.
Ihre Rolle bei der technischen Entwicklung des Landkreises
Die Zukunft des Landkreises gestalten wir gemeinsam mit innovativen Ideen, digitalem Know-how und technischer Kompetenz. Sie tragen entscheidend dazu bei, unsere Infrastruktur zu modernisieren und Prozesse voranzubringen.
Als Architekt:in planen und begleiten Sie die bauliche Weiterentwicklung unserer Einrichtungen – von Verwaltungsgebäuden bis hin zu Schulen oder sozialen Einrichtungen. Sie schaffen Räume, die funktional, nachhaltig und zukunftsfähig sind.
Als Ingenieur:in bringen Sie Ihr Fachwissen in unterschiedlichsten Bereichen ein – etwa im Hoch- oder Tiefbau, im Umweltschutz oder in der Verkehrsplanung. Mit Ihrem technischen Sachverstand sorgen Sie für sichere, effiziente und zukunftsorientierte Lösungen im öffentlichen Raum.
Als Technikspezialist:in unterstützen Sie mit technischem Know-how den laufenden Betrieb – ob in der Gebäudeleittechnik, in der Wartung und Betreuung von Anlagen oder bei der Umsetzung neuer technischer Projekte. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass unsere Technik zuverlässig funktioniert und auf dem neuesten Stand bleibt.
So entwickeln Sie sich bei uns fachlich weiter
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie bei uns nicht stehen bleiben, sondern sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Fachliche Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
Durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand. Ob gesetzliche Neuerungen, technische Entwicklungen oder spezialisierte Fachthemen – wir bieten Ihnen die passenden Formate: von Seminaren und Workshops bis hin zu digitalen Lernplattformen.
In regelmäßigen Gesprächen mit Ihrer Führungskraft identifizieren Sie gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Aufgaben und Interessen passen. So unterstützen wir Sie dabei, Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. Dies gilt für Ihre aktuelle Tätigkeit und auch mögliche nächste Schritte in Ihrer beruflichen Laufbahn.
Wie Sie bei uns arbeiten – Ausstattung, Tools und Arbeitsweise
Ein moderner Arbeitsplatz bildet die Grundlage für produktives und motiviertes Arbeiten. Deshalb statten wir Sie mit allem aus, was Sie für Ihre Aufgaben benötigen – technisch auf dem neuesten Stand, ergonomisch durchdacht und praxisorientiert.
Abhängig von Ihrem Einsatzbereich arbeiten Sie mit aktueller Hard- und Software, digitalen Fachanwendungen und sicheren Kommunikationslösungen. Ob Laptop, Smartphone oder der Zugang zu mobilen Arbeitsplätzen, wir schaffen die Voraussetzungen für flexibles und effizientes Arbeiten.
Unsere Arbeitsweise basiert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und klaren Prozessen. Unterstützt durch moderne Projektstrukturen und digitale Werkzeuge können Sie sich optimal vernetzen, Informationen schnell austauschen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren, mit einer Ausstattung, die Ihren Anforderungen gerecht wird.
Technische Berufe im Umweltamt
Anja Siekmann und Felix Nolte geben Einblicke in ihre Arbeit als Umweltingenieur:innen im Umweltamt.
Work-Life-Balance
Manon Müller erzählt von ihrem Beruf und der Arbeitszeitgestaltung.
Führungskräfte
Helena Winter und Felix Eisenhuth sind zwei junge Führungskräfte, die Einblick in ihre Führungskräfteentwicklung geben.
Führungskräfte in Teilzeit
Annika Asche und Claus Hake führen in Teilzeit. Hier teilen sie ihre Erfahrungen.
Quereinstieg
Daniela Blom ist als Quereinsteigerin zu uns gekommen und hat sich durch Weiterbildungen weiterqualifiziert.
FAQ zum Quereinstieg
Leonie Strüber beantwortet Fragen zum Quereinstieg und den Angestelltenlehrgängen.
Ausbildung
Kartal und Julia berichten von ihrer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.
Ausbildungsleitungen
Leonie Stüber und Celine Chill erklären wie der Einstieg über eine Ausbildung oder ein Duales Studium gelingt.
Duales Studium
Verena und Jannes erzählen von ihrem dualen Studium in der Verwaltung.
Recruiting
Esther von Borcke und Laura Völker stellen unser Recruiting vor.
Rufbereitschaft PsychKG
Sebastian Brandenburg übernimmt neben seiner Tätigkeit als Umwelttechniker die Rufbereitschaft für PsychKG.
Gesundheitsamt
Dr. Ingrid Behnke erzählt, warum sie sich als Ärztin für uns als Arbeitgeber entschieden hat.
Amt für Jugend & Inklusion
Michelle Gold und Lena Klapproth berichten von ihrer Arbeit mit beeinträchtigten Kindern.
Sozialamt
Christopher Maaß und Thomas Römhild berichten über ihren Arbeitsalltag im Sozialamt.
IT
Sven Behrens und Samim Shojai erzählen von den vielfältigen Aufgaben im Bereich unserer IT.
Kooperative Regionalleitstelle
Patrick Schwedt und Fenja Mier-Söffker geben einen Einblick hinter die Kulissen unserer Leitstelle.