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Samim Shojai
Digitalisierungskoordinator
Ihre Karriere im Bereich IT
Sie möchten sich beruflich für das Wohl der Gesellschaft engagieren und suchen eine Aufgabe mit Mehrwert?
Dann bietet wir Ihnen als
- Fachinformatiker:in oder
- IT-Fachkraft
vielfältige Einsatzmöglichkeiten mit Verantwortung und Perspektive im
- Amt für Informationstechnologie.
Ihre Rolle bei der digitalen Entwicklung des Landkreises
Die Zukunft des Landkreises gestalten wir gemeinsam – mit innovativen Ideen, digitalem Know-how und technischer Kompetenz. Sie tragen entscheidend dazu bei, unsere Infrastruktur zu modernisieren und digitale Prozesse voranzubringen.
Als Fachinformatiker:in und IT-Fachkraft gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit. Sie entwickeln und betreuen moderne IT-Infrastrukturen, sorgen für Datensicherheit und optimieren unsere digitalen Verwaltungsprozesse. Damit schaffen Sie die Basis für eine serviceorientierte und vernetzte Verwaltung.
So entwickeln Sie sich bei uns fachlich weiter
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie bei uns nicht stehen bleiben, sondern sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Fachliche Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
Durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand. Ob gesetzliche Neuerungen, technische Entwicklungen oder spezialisierte Fachthemen, wir bieten Ihnen die passenden Formate: von Seminaren und Workshops bis hin zu digitalen Lernplattformen.
In regelmäßigen Gesprächen mit Ihrer Führungskraft identifizieren Sie gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Aufgaben und Interessen passen. So unterstützen wir Sie dabei, Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. Dies gilt für Ihre aktuelle Tätigkeit und auch mögliche nächste Schritte in Ihrer beruflichen Laufbahn.
Wie Sie bei uns arbeiten – Ausstattung, Tools und Arbeitsweise
Ein moderner Arbeitsplatz bildet die Grundlage für produktives und motiviertes Arbeiten. Deshalb statten wir Sie mit allem aus, was Sie für Ihre Aufgaben benötigen – technisch auf dem neuesten Stand, ergonomisch durchdacht und praxisorientiert.
Abhängig von Ihrem Einsatzbereich arbeiten Sie mit aktueller Hard- und Software, digitalen Fachanwendungen und sicheren Kommunikationslösungen. Ob Laptop, Smartphone oder der Zugang zu mobilen Arbeitsplätzen, wir schaffen die Voraussetzungen für flexibles und effizientes Arbeiten.
Unsere Arbeitsweise basiert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und klaren Prozessen. Unterstützt durch moderne Projektstrukturen und digitale Werkzeuge können Sie sich optimal vernetzen, Informationen schnell austauschen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren, mit einer Ausstattung, die Ihren Anforderungen gerecht wird.
Gesundheitsamt
Dr. Ingrid Behnke erzählt warum sie sich als Ärztin für den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber entschieden hat.
Amt für Jugend & Inklusion
Michelle Gold und Lena Klapproth berichten von ihrer Arbeit mit beeinträchtigten Kindern.Beschreibung
Sozialamt
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IT und Digitalisierung
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Leitstelle
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Umwelt
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Work-Life-Balance
Manon Müller erzählt von ihrem Beruf und der Arbeitszeitgestaltung.
Führungskräfte
Helena Winter und Felix Eistenhuth – zwei junge Führungskräfte, geben Einblick in ihre Führungskräfteentwicklung.
Führungskräfte in Teilzeit
Annika Asche und Claus Hake führen in Teilzeit. Hier teilen sie ihre Erfahrungen.
Quereinstieg
Daniela Blom ist als Quereinsteigerin zu uns gekommen und hat sich durch Weiterbildungen weiterqualifiziert.
FAQ zum Quereinstieg
Leonie Strüber beantwortet Fragen zum Quereinstieg und den Angestelltenlehrgängen.
Ausbildung
Kartal und Julia berichten von ihrer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.
Duales Studium
Verena und Jannes erzählen von ihrem dualen Studium in der Verwaltung.