Kooperative Regionalleitstelle Weserbergland
Im Notfall für die Menschen da sein.
Hier bin ich HaPy,
weil …
Fenja Nachname
Qualitätsmanagerin
Was Sie in der Kooperativen Regionalleitstelle Weserbergland erwartet
Die Kooperative Regionalleitstelle Weserbergland (KRL Weserbergland) wurde im April 2008 als erste kooperative Leitstelle in Deutschland eingerichtet. Sie ist kommunal zuständig für die Landkreise Hameln-Pyrmont und Holzminden, polizeilich zusätzlich noch für die Landkreise Schaumburg, Nienburg, Hildesheim und die Stadt Hildesheim.
Die KRL Weserbergland übernimmt zentrale Aufgaben im Notrufmanagement: sie nimmt Hilfeersuchen entgegen, koordiniert und alarmiert Einsatzkräfte, unterstützt vor Ort die örtlichen Einsatzleitungen, übernimmt Ressourcenvermittlung und Bettenmanagement, pflegt Einsatzbestände und Dokumentationen und übermittelt wichtige Vorkommnisse an höhere Behörden.
In der Kooperativen Regionalleitstelle Weserbergland erwartet Sie ein verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv zur Sicherheit und Hilfeleistung in der Region beitragen. Sie arbeiten in einem hochmodernen Leitstellensystem, das die Zusammenarbeit von Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und Katastrophenschutz an einem Standort bündelt.
Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch klare Strukturen, intensive Schulungen und innovative Technik bestmöglich auf anspruchsvolle Einsätze vorbereitet ist. Dabei profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Die Tätigkeit erfordert hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, aber auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen.
Kurz gesagt: In der Kooperativen Regionalleitstelle Weserbergland erwartet Sie ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, jeden Tag einen echten Unterschied zu machen.
Welche Voraussetzungen Sie als Einsatzsachbearbeitung mitbringen müssen
Die Stellen der Einsatzsachbearbeitung werden im Regelfall von Personen wahrgenommen, die eine Ausbildung im Rettungsdienst absolviert und bereits Berufserfahrung gesammelt haben. Diese wird ergänzt durch absolvierte Lehrgänge bei der (freiwilligen) Feuerwehr.
Ihre Rolle als Einsatzsachbearbeitung in der KRL Weserbegland
In der Funktion der Einsatzsachbearbeitung tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Notruf- und Hilfeleistungseinsätzen in der Kooperativen Regionalleitstelle Weserbergland. Sie sind zentrale Anlaufstelle für Notrufe über die 112, koordinieren Krankentransporte und nehmen wichtige Informationen strukturiert und präzise auf.
Auf Basis dieser Informationen bewerten Sie die Lage, priorisieren Einsatzmittel und alarmieren gezielt die zuständigen Einheiten von Feuerwehr, Rettungsdienst oder anderen Organisationen. Während des laufenden Einsatzes bleiben Sie mit den Kräften vor Ort in Verbindung, unterstützen bei der Lageführung und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.
Ihre Tätigkeit erfordert technisches Verständnis, schnelles Entscheidungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke. In kritischen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, arbeiten lösungsorientiert und tragen maßgeblich dazu bei, Menschen in Notlagen effektiv zu helfen.
Als Einsatzsachbearbeitung sind Sie Teil eines Teams, das mit modernster Technik und klaren Abläufen rund um die Uhr für die Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz ist.
So entwickeln Sie sich bei uns fachlich weiter
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie bei uns nicht stehen bleiben, sondern sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Fachliche Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
Durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand. Ob gesetzliche Neuerungen, technische Entwicklungen oder spezialisierte Fachthemen, wir bieten Ihnen die passenden Formate: von Seminaren und Workshops bis hin zu digitalen Lernplattformen.
In regelmäßigen Gesprächen mit Ihrer Führungskraft identifizieren Sie gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Aufgaben und Interessen passen. So unterstützen wir Sie dabei, Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. Dies gilt für Ihre aktuelle Tätigkeit und auch mögliche nächste Schritte in Ihrer beruflichen Laufbahn.
Der nächste mögliche Karriereschritt ist die Übernahme einer Schichtleitung mit Verantwortung für Abläufe und Sonderlagen. Hierfür unterstützen wir Sie bei Ihrer einjährigen Fortbildungsmaßnahme im Rahmen des B4-Lehrgangs.
Wie Sie bei uns arbeiten – Ausstattung, Tools und Arbeitsweise
Wir setzen auf moderne Technik und effiziente Arbeitsprozesse, um Sie optimal bei Ihrer wichtigen Aufgabe zu unterstützen. Ihr Arbeitsplatz ist mit hochentwickelten Einsatzleitsystemen ausgestattet, die eine schnelle und präzise Erfassung von Notrufen ermöglichen sowie die effektive Steuerung und Dokumentation der Einsätze sicherstellen.
Sie arbeiten mit innovativen Kommunikationsmitteln und digital vernetzten Tools, die eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und weiteren Partnern garantieren. Unsere Systeme sind benutzerfreundlich gestaltet und werden kontinuierlich weiterentwickelt, damit Sie jederzeit zuverlässig handeln können.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch klare Strukturen, standardisierte Abläufe und ein starkes Teamgefühl aus. Eigenverantwortung und Teamarbeit gehen Hand in Hand, damit Sie in stressigen Situationen schnell und sicher Entscheidungen treffen können. Regelmäßige Schulungen und Trainings sorgen dafür, dass Sie stets auf dem neuesten Stand sind und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können.
So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können – unterstützt von modernster Ausstattung und einem engagierten Team.