Soziales
Gestalten Sie ein sicheres Umfeld für die Menschen.
Hier bin ich HaPy,
weil ich keinen reinen Bürojob habe, sondern viel unterwegs bin. Dadurch lerne ich verschiedene Einrichtungen, Leistungserbringer und Menschen kennen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht mir außerdem eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Lena Klapproth
Kindheitspädagogin
Ihre Karriere im sozialen Bereich
Sie möchten sich beruflich für das Wohl der Gesellschaft engagieren und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst?
Dann bietet wir Ihnen als
- Erziehungswissenschaftler:in,
- Kindheitspädagog:in,
- Sozialarbeiter:in oder
- Sozialpädagog:in
vielfältige Einsatzmöglichkeiten mit Verantwortung und Perspektive im
- Gesundheitsamt,
- Amt für Jugend und Inklusion und
- Amt für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Ihre Rolle in der Unterstützung und Beratung von Menschen
Als Sozialarbeiter:in und Sozialpädagog:in spielen Sie eine tragende Rolle in vielen gesellschaftlich relevanten Bereichen. Ein besonderes Aufgabenfeld bildet dabei die Bezirkssozialarbeit im Kontext des Kinderschutzes. Sie sind erste Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung und leisten wichtige Arbeit zur Sicherstellung des Schutzauftrags. Dabei nehmen Sie Gefährdungseinschätzungen vor, führen Hausbesuche durch, entwickeln gemeinsam mit Familien individuelle Unterstützungsmaßnahmen und arbeiten eng mit freien Trägern, Schulen und anderen Fachstellen zusammen.
Eine weitere Tätigkeit ist die Beratung von Bürger:innen in schwierigen Lebenssituationen, zum Beispiel bei Trennung, drohender Behinderung oder bei Fragen zur Existenzsicherung.
Als Erziehungswissenschaftler:in und Kindheitspädagog:in bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Bildung, frühe Förderung und Entwicklungsbegleitung im Fokus stehen.
Sie arbeiten beispielsweise in der Jugendhilfe, im Bereich der Familienbildung oder an Schnittstellen zu Kitas, Schulen und Trägern. In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen der Sozialen Arbeit entwickeln Sie Konzepte für Bildungsangebote, unterstützen Familienstrukturen und setzen Maßnahmen zur Förderung von Kindern und Jugendlichen um.
So gelingt der Einstieg beim Landkreis
Ein gelungener Start ist die Basis für langfristigen Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf eine strukturierte und individuelle Einarbeitung.
Nach Ihrer Einstellung erwartet Sie ein klar geplanter Onboarding-Prozess, der Ihnen hilft, sich schnell zurechtzufinden und Ihre neue Rolle mit Sicherheit auszufüllen. Neben der fachlichen Einführung in Ihre Aufgaben lernen Sie auch Ihre Ansprechpersonen, interne Abläufe und das Team kennen.
Regelmäßige Feedbackgespräche begleiten Ihre ersten Monate bei uns. So erhalten Sie Orientierung, können Ihre Fragen klären und gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ihre Entwicklung gestalten. Unser Ziel ist, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen.
Wie Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene. Wir fördern Kompetenzen gezielt durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot. Ob Fachseminare, Workshops oder digitale Lernformate: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen aktuell zu halten und neue Qualifikationen zu erwerben.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, individuelle Entwicklungswege zu gehen – etwa durch Projektarbeit oder Führungskräftetrainings. Auch Themen wie Kommunikation, Zeitmanagement oder Resilienz finden in unserem Programm ihren Platz, um Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken.
Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft planen Sie regelmäßig Ihre nächsten Schritte – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.