Hier bin ich HaPy,
weil mein Ausbildungsberuf zukunfts- und krisensicher ist. Die geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten finde ich besonders attraktiv.
Kartal Özbek
Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten
Dein Einstieg beim Landkreis Hameln-Pyrmont
Mit einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung liegst du richtig, wenn du auf Entwicklungschancen setzt und gleichzeitig Wert auf Sicherheit legst. Während der Ausbildung sammelst du bereits praktische Erfahrungen und lernst die vielfältigen Aufgabenbereiche einer Kommunalverwaltung kennen.
Wir bieten regelmäßig folgende Ausbildungen an:
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
- Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in
Mehr Infos zur Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und liebst Abwechslung? Dann ist eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung die richtige Wahl.
In drei Jahren durchläufst du verschiedene Ämter unserer Kreisverwaltung und hast viel mit Menschen, Gesetzen und Organisatorischem zu tun. Du bearbeitest Vorgänge, führst Akten, erteilst Auskünfte, bereitest Entscheidungen vor und erstellst Bescheide. Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehört die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsgebieten, wie im Amt für Jugend und Inklusion, Straßenverkehrsamt, Sozialamt, Finanzwesen sowie im Bereich Personal.
Die theoretischen Kenntnisse erlernst du in der Berufsschule Hameln (Rüdiger-Butte-Schule) sowie im Niedersächsischen Studieninstitut (NSI) in Hannover.
Für eine erfolgreiche Ausbildung musst du Folgendes mitbringen:
- Abitur, Fachabitur oder einen Realschulabschluss mit guten Noten, besonders in Deutsch und Mathe
- gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
- Freude an der Arbeit für und mit Menschen
- Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- logisches Denken und kommunikative Stärke
- Zuverlässigkeit und Geduld
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
Mehr Infos Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in (m/w/d)
Du begeisterst dich für IT und kannst auch gut mit Menschen umgehen? Dann ist die Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration genau richtig für dich.
In drei Jahren lernst du, wie du PCs, mobile Geräte, Server und Netzwerke installierst und konfigurierst. Du berätst die User bei der Anwendung von Hard- und Software, analysierst und behebst softwaretechnische Störungen und engagierst dich in innovativen IT-Projekten.
Die theoretischen Kenntnisse erlernst du in der Eugen-Reintjes-Schule in Hameln.
Für eine erfolgreiche Ausbildung musst du Folgendes mitbringen:
- einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe oder Informatik
- gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
- technisches Verständnis
- kommunikative Stärke
- Sorgfalt und Geduld
- Lern- und Innovationsbereitschaft
So wirst du von Anfang an unterstützt
Der Start in eine Ausbildung bringt viele spannende Herausforderungen mit sich und genau dabei lassen wir dich nicht allein. Uns ist wichtig, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst, schnell Anschluss findest und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst. Deshalb bieten wir dir ein umfassendes Unterstützungsangebot, das weit über den ersten Tag hinausgeht.
Das kannst du von uns erwarten:
- eine Einführungswoche mit vielen interessanten Kontakten und Teamtrainings
- ein Onboarding mit einem persönlichen Lots:in
- eine feste Ansprechperson während der Ausbildung (Ausbildungsleitung)
- Teamwork und einen modernen Arbeitsplatz
- ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
- Mitarbeitergespräche zur Orientierung
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- betriebliche Gesundheitsförderung mit Sportangeboten
- Fahrtkostenerstattung zum Niedersächsischen Studieninstitut
- eigenständiges Arbeiten im Rahmen unserer Azubifirma Juniors
- die Bearbeitung eigener Projekte
Welche Perspektiven dir nach dem Abschluss offenstehen
Nach der Ausbildung erwarten dich hervorragende Übernahmechancen in vielfältigen Aufgabenbereichen. Ein persönliches Mentoring-Programm begleitet dich beim Einstieg in deine neue Rolle und sorgt für einen gelungenen Start.
Darüber hinaus hast du nach Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten die Möglichkeit, ein duales Studium aufzunehmen oder den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren.
Wann und wie läuft das Bewerbungsverfahren ab
Für beide Ausbildungsberufe ist eine frühzeitige Bewerbung erforderlich, da die Verfahren bereits im Jahr vor Ausbildungsbeginn stattfinden.
Die Ausbildungen beginnen jeweils am 1. August. Die Bewerbungsphase für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten startet im Jahr davor ab dem 1. Juni. Für die Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in kann man sich ab 1. September bewerben.
Im Rahmen der Auswahlverfahren ist ein Eignungstest zu absolvieren, der die fachliche und persönliche Eignung prüft. Nach Bestehen des Eignungstests folgt in der Regel ein persönliches Vorstellungsgespräch, in dem sowohl die Motivation als auch die individuellen Stärken näher beleuchtet werden. Bewerber:innen sollten sich daher nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut auf das Auswahlverfahren vorbereiten.
Ausbildung
Kartal und Julia berichten von ihrer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.
Ausbildungsleitungen
Leonie Stüber und Celine Chill erklären wie der Einstieg über eine Ausbildung oder ein Duales Studium gelingt.
Duales Studium
Verena und Jannes erzählen von ihrem dualen Studium in der Verwaltung.
Recruiting
Esther von Borcke und Laura Völker stellen unser Recruiting vor.
Rufbereitschaft PsychKG
Sebastian Brandenburg übernimmt neben seiner Tätigkeit als Umwelttechniker die Rufbereitschaft für PsychKG.
Gesundheitsamt
Dr. Ingrid Behnke erzählt, warum sie sich als Ärztin für uns als Arbeitgeber entschieden hat.
Amt für Jugend & Inklusion
Michelle Gold und Lena Klapproth berichten von ihrer Arbeit mit beeinträchtigten Kindern.
Sozialamt
Christopher Maaß und Thomas Römhild berichten über ihren Arbeitsalltag im Sozialamt.
IT
Sven Behrens und Samim Shojai erzählen von den vielfältigen Aufgaben im Bereich unserer IT.
Kooperative Regionalleitstelle
Patrick Schwedt und Fenja Mier-Söffker geben einen Einblick hinter die Kulissen unserer Leitstelle.
Technische Berufe im Umweltamt
Anja Siekmann und Felix Nolte geben Einblicke in ihre Arbeit als Umweltingenieur:innen im Umweltamt.
Work-Life-Balance
Manon Müller erzählt von ihrem Beruf und der Arbeitszeitgestaltung.
Führungskräfte
Helena Winter und Felix Eisenhuth sind zwei junge Führungskräfte, die Einblick in ihre Führungskräfteentwicklung geben.
Führungskräfte in Teilzeit
Annika Asche und Claus Hake führen in Teilzeit. Hier teilen sie ihre Erfahrungen.
Quereinstieg
Daniela Blom ist als Quereinsteigerin zu uns gekommen und hat sich durch Weiterbildungen weiterqualifiziert.
FAQ zum Quereinstieg
Leonie Strüber beantwortet Fragen zum Quereinstieg und den Angestelltenlehrgängen.