Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abrechnung der Kindertagespflegepersonen bzw. Großtagespflegestellen im Team Kinderbetreuung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Kinderbetreuung zum 01.04.2026 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abrechnung der Kindertagespflegepersonen bzw. Großtagespflegestellen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Bewilligung von Anträgen auf Förderung in der Kindertagespflege
• Prüfung und Geltendmachung von Kostenbeiträgen anhand des Jahreseinkommens der Eltern oder des alleinerziehenden Elternteils
• Auszahlung sowie Rückforderung von Kindertagespflegekosten
• Gewährung von Zuschüssen im Rahmen der Kranken-, Renten-, Pflege- und Unfallversicherung für Kindertagespflegepersonen
• Sicherstellung des Zahlungsverkehrs über das Fachverfahren Prosoz 14 Plus
• Unterstützung bei Statistiken und Datenerhebungen

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
• alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem verwaltend oder kaufmännisch geprägten Büroberuf, wie z.B. als Bankkaufmann/-frau etc. – in diesem Fall ist die Bereitschaft für den mittelfristigen Besuch eines berufsbegleitenden Basislehrgangs oder Angestelltenlehrgangs I erforderlich

Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit Publikum in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• bis zu 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit kann im Home-Office erbracht werden
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
• eine unbefristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 6 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.                                                                                

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Kinderbetreuung, Frau Branahl unter der Telefonnummer 05151 903-3181.