Fachkräfte
Bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns ein.
Hier bin ich HaPy,
weil …
Leonie Strüber
Ausbildungsleitung
Was Sie als Fachkraft beim Landkreis erwartet
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier gestalten Sie aktiv die Lebensqualität einer ganzen Region mit. Als moderne und vielfältige Verwaltung bieten wir qualifizierten Fachkräften ein breites Spektrum an beruflichen Perspektiven in unterschiedlichsten Bereichen.
Ob mit einer Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium – bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit Sinn und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden kommen aus verschiedensten Berufsfeldern: von Verwaltungskräften, Sozialarbeiter:innen und pädagogischen Fachkräften über IT-Expert:innen und Ingenieur:innen bis hin zu medizinischem Personal und technischen Spezialist:innen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die vielfältigen Aufgaben einer kommunalen Verwaltung professionell und bürgernah erfüllt werden.
Wir bieten Ihnen:
- Sichere und sinnstiftende Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Vielfalt und Chancengleichheit als gelebte Grundsätze
- Ein attraktives Umfeld zum Leben und Arbeiten – mitten im Weserbergland
Ihre Einsatzmöglichkeiten
Als Fachkraft gestalten Sie die Zukunft einer lebenswerten Region aktiv mit. Ob im direkten Kontakt mit Bürger:innen, in der strategischen Planung oder bei der Umsetzung gesetzlicher Aufgaben – Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement sind bei uns in vielfältigen Bereichen gefragt.
Unsere Einsatzmöglichkeiten sind breit gefächert:
Im Bereich Personalmanagement entwickeln Sie moderne Konzepte für eine zukunftsfähige Verwaltung und begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg.
Im Bereich Finanzen sorgen Sie für eine solide Haushaltsführung und die verantwortungsvolle Verwendung öffentlicher Mittel.
Im Amt für Informationstechnologie treiben Sie die Digitalisierung voran, gestalten nutzerfreundliche IT-Lösungen und sichern den technischen Betrieb der Verwaltung.
Im Sozialamt setzen Sie sich für soziale Gerechtigkeit ein und unterstützen Menschen in verschiedenen Lebenslagen – mit Fachwissen, Herz und Weitblick.
In der Wirtschaftsförderung fördern Sie regionale Unternehmen, begleiten Gründungsvorhaben und stärken die wirtschaftliche Entwicklung des Landkreises.
Im Straßenverkehrsamt sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Bereich Fahrerlaubnis, Zulassung und Verkehrsregelung.
Im Gesundheitsamt tragen Sie zur gesundheitlichen Versorgung und Prävention bei und begleiten Menschen in besonderen Lebenssituationen.
Im Amt für Jugend und Inklusion setzen Sie sich für das Wohlergehen junger Menschen ein – sei es in der Familienhilfe, im Kinderschutz oder in der Jugendförderung. Sie gestalten gemeinsam mit anderen eine barrierefreie Gesellschaft und setzen sich für Teilhabe in allen Lebensbereichen ein.
Im Amt für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern Sie Bildung, Integration und gesellschaftliches Miteinander – für eine starke Gemeinschaft.
Im Technischen Facility Management sorgen Sie für den Erhalt und die Entwicklung unserer Liegenschaften und schaffen funktionale Arbeitsumgebungen.
Im Bauaufsichtsamt begleiten Sie Bauvorhaben und setzen sich für rechtssichere, nachhaltige Entwicklung des Wohn- und Lebensraumes ein.
Im Umweltamt und im Naturschutzamt schützen Sie natürliche Ressourcen, fördern den Klimaschutz und gestalten eine umweltfreundliche Zukunft.
Im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung sorgen Sie für den Schutz von Mensch und Tier – durch Kontrolle, Beratung und Prävention in den Bereichen Tiergesundheit und Lebensmittelsicherheit.
Ganz gleich, wo Ihre Stärken liegen – bei uns finden Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld, das Sinn stiftet und Entwicklung ermöglicht.
So gelingt Ihr Einstieg bei uns
Ein gelungener Start ist die Basis für langfristigen Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf eine strukturierte und individuelle Einarbeitung.
Nach Ihrer Einstellung erwartet Sie ein klar geplanter Onboarding-Prozess, der Ihnen hilft, sich schnell zurechtzufinden und Ihre neue Rolle mit Sicherheit auszufüllen. Neben der fachlichen Einführung in Ihre Aufgaben lernen Sie auch Ihre Ansprechpersonen, interne Abläufe und das Team kennen.
Regelmäßige Feedbackgespräche begleiten Ihre ersten Monate bei uns. So erhalten Sie Orientierung, können Ihre Fragen klären und gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ihre Entwicklung gestalten. Unser Ziel ist, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen.
Wie Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene. Wir fördern Kompetenzen gezielt durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot. Ob Fachseminare, Workshops oder digitale Lernformate: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen aktuell zu halten und neue Qualifikationen zu erwerben.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, individuelle Entwicklungswege zu gehen – etwa durch Projektarbeit oder Führungskräftetrainings. Auch Themen wie Kommunikation, Zeitmanagement oder Resilienz finden in unserem Programm ihren Platz, um Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken.
Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft planen Sie regelmäßig Ihre nächsten Schritte – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.